IA desplaza jóvenes pero potencia expertos en el mercado laboral mexicano

Imagén generada con IA • La inteligencia artificial genera una paradoja laboral en México: desplaza empleos rutinarios de jóvenes mientras eleva la productividad de especialistas calificados. La adopción acelerada de la inteligencia artificial (IA) en México está reconfigurando el mercado laboral, con impactos diferenciados por nivel de habilidades. Según análisis recientes, la IA automatiza tareas repetitivas como data entry y atención básica al cliente, afectando principalmente a jóvenes con educación media o técnica, quienes representan el 40% de los desempleados recientes en sectores vulnerables. Sin embargo, esta tecnología potencia a expertos en programación, análisis de datos y machine learning, incrementando su demanda en un 25% anual en industrias como manufactura y fintech. Empresas mexicanas, desde Cemex hasta Banorte, integran IA para optimizar procesos, lo que genera nuevas oportunidades para profesionales con posgrados o certificaciones especializadas. Expertos destacan que esta dualidad exige políticas públicas focalizadas: programas de reconversión laboral para jóvenes, como los impulsados por el gobierno federal, y mayor inversión en educación STEM. En 2025, el nearshoring acelera esta tendencia, con México atrayendo inversiones que priorizan talento híbrido humano-IA. Complementan el panorama riesgos digitales detectados por investigadores del IPN, como ciberamenazas en adopción IA, y reflexiones sobre su impacto en periodismo y política. La paradoja subraya la necesidad de equilibrar innovación con inclusión laboral para mitigar desigualdades. Fuentes: El Economista: https://eleconomista.com.mx/opinion/jovenes-desplazados-expertos-potenciados-paradoja-laboral-ia-20251223-792277.html Verificado: https://verificado.com.mx/ia-2025-periodistas-politicos-movimientos Quadratin: https://quadratin.com.mx/nacionales/detecta-investigador-del-ipn-riesgos-digitales-en-mexico-en-diciembre